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A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.
Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi-fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.
Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.
Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!
Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.
Missão do Cargo:
Desenvolver e expandir a carteira de clientes por meio da prospecção de novas contas, agências e empresas, fortalecendo relacionamentos comerciais e garantindo um atendimento consultivo de excelência. Atuar na gestão e fidelização da carteira existente, acompanhando indicadores de desempenho, identificando oportunidades de negócios e contribuindo para o crescimento sustentável dos resultados da empresa.
Responsabilidades e Atribuições:
Prospectar e desenvolver novas oportunidades de negócios; Gerenciar e manter o relacionamento com a carteira de clientes existente; Construir relacionamentos sólidos e duradouros, promovendo a fidelização dos clientes; Planejar e organizar visitas, reuniões e agenda comercial; Realizar acompanhamento pós-venda, garantindo a satisfação e retenção dos clientes; Monitorar indicadores de desempenho da carteira e identificar oportunidades de crescimento; Negociar condições comerciais e apoiar ações para aumento de resultados;
Ensino Médio completo ou Superior cursando Conhecimento em Pacote Office. Experiência com prospecção, atendimento e relacionamento com clientes. Perfil comercial com foco em resultados e negociação. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Organização, planejamento e gestão de carteira de clientes. CNH B ativa. Disponibilidade para atuar externo.