Carregando vagas…
Responsável por apurar, analisar e controlar os custos relacionados aos serviços de saúde, garantindo a correta apuração e alocação dos custos. Atuar no controle orçamentário e na geração de relatórios gerenciais que otimizem a rentabilidade, garantam o equilíbrio entre despesas e receitas, e suportem decisões estratégicas, com foco especial na sustentabilidade financeira da instituição.
Sua função é essencial para identificar ineficiências, apoiar negociações comerciais e contribuir para o planejamento financeiro da operação hospitalar.
Auxiliar na implementação da metodologia de custeio por absorção, incluindo a definição e coleta dos direcionadores de custos (como volume de procedimentos, horas de utilização de recursos e alocação de rateios), além de executar as tarefas ligadas à metodologia, como validação de dados e ajustes periódicos. Realizar a apuração de custos diretos e indiretos por multidimensões, atendimento, procedimento, serviço, convênio, centro de custo, utilizando metodologias como custeio por absorção. Elaborar e manter controles de monitoramento dos custos por setor, por produção e por serviços. Acompanhar indicadores econômico-assistenciais, incluindo custo por paciente, custo por setor, custo por procedimento. Suportar auditorias internas e externas, apresentando evidências e justificativas das variações de custo. Construir relatórios gerenciais, dashboards e análises críticas para suporte à tomada de decisão. Atuar em parceria com áreas assistenciais, suprimentos, faturamento e contabilidade para obter informações e alinhar critérios de custeio. Participar da revisão e otimização dos processos de custeio e do fluxo da prestação de contas. Participar do ciclo orçamentário anual e mensal, consolidando dados, monitorando desvios (real vs. orçado) e propondo ações corretivas. Apoiar a análise do impacto financeiro dos repasses médicos, verificando conformidade com contratos e identificando oportunidades de otimização. Contribuir para estudos de viabilidade econômica de novos serviços, tecnologias ou expansões, incluindo propostas de precificação para procedimentos particulares. Garantir a qualidade e integridade dos dados extraídos dos sistemas ERP, colaborando com as equipes de cadastro e parametrização. Identificar desperdícios operacionais e propor melhorias em processos. · Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.
Formação Acadêmica: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Controladoria, Finanças ou Gestão Hospitalar é desejável. Vivencia em análise de custos, orçamento ou controladoria, preferencialmente no setor hospitalar ou de saúde. Conhecimentos Técnicos: Domínio de Excel avançado (Power Query, Power Pivot), ferramentas de BI (Power BI ou Tableau) e sistemas ERP hospitalares (TASY, MV ou similares). Conhecimento em contabilidade de custos hospitalares, tabelas de procedimentos (TUSS, CBHPM) e regras de repasse médico. Familiaridade com legislação da saúde (ANS) e gestão de contratos. Competências Comportamentais: Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes. Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com prazos apertados. Boa comunicação para apresentar análises a diferentes níveis hierárquicos.